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강좌 정보

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강좌 범위

"경영학의 핵심 원리를 체계적으로 이해하고 실전 문제 해결 역량을 기릅니다."

1. 경영학 기초 및 핵심 원리 정립

경영학의 기본 개념과 전체적인 흐름을 체계적으로 학습합니다.

복잡한 이론을 실생활 예시와 함께 직관적으로 이해합니다.

2. 경영학 분야별 심화 학습

조직, 인사, 마케팅, 생산, 재무 등 경영학의 주요 분야를 깊이 있게 탐구합니다.

각 분야의 핵심 이론과 실제 적용 사례를 통해 경영학에 대한 이해의 폭을 넓힙니다.

3. 실전 문제 해결 및 응용력 강화

학습한 개념을 바탕으로 다양한 유형의 문제풀이를 진행합니다.

이론을 실전에 적용하는 능력을 길러 문제 해결 역량을 향상시킵니다.

강좌 특징

[강좌특징]

1) 이론과 문제풀이를 결합한 2단계 커리큘럼: 개념 40강문제풀이 20강으로 구성되어 이론 이해와 실전 적용을 함께 학습할 수 있습니다.

2) 연세대 박사 황선일 교수님의 체계적인 강의: 복잡한 경영학 개념을 쉬운 실생활 예시와 함께 설명하여 직관적인 이해를 돕습니다.

3) 경영학 전반에 대한 깊이 있는 이해: 단순한 지식 나열이 아닌, 경영학의 큰 그림과 유기적인 흐름을 파악하여 전체적인 구조를 파악할 수 있도록 돕습니다.

4) 실전 문제풀이를 통한 응용력 강화: 학습한 이론을 바탕으로 다양한 문제 유형을 풀어보며, 실제 시험 및 현장에서의 응용력을 효과적으로 향상시킵니다.


[수강생 FAQ]

Q1. 경영학을 전혀 모르는 초보자도 수강할 수 있나요?

A1. 네, 물론입니다. 본 강의는 경영학의 기초 개념부터 차근차근 설명하며, 쉬운 실생활 예시를 통해 모든 학습자가 쉽게 이해할 수 있도록 구성되었습니다. 황선일 교수님께서 학습자의 눈높이에 맞춰 핵심 위주로 명쾌하게 설명해 주시므로, 기초가 없는 분들도 부담 없이 시작할 수 있습니다.


Q2. 경영학 관련 시험 준비에 도움이 될까요?

A2. 본 강의는 경영학의 전체적인 개념과 흐름을 이해하고 문제풀이를 통해 학습 내용을 점검할 수 있도록 구성되어 있습니다. 경영학 관련 자격증 및 공무원·군무원 시험의 기초를 다지는 데 도움이 되며, 추가적인 기출문제 학습과 복습을 병행하면 더욱 효과적으로 시험을 준비할 수 있습니다.


Q3. 경영학과 학생이 아닌데도 도움이 될까요?

A3. 본 강의는 경영학에 대한 이해를 높이고자 하는 모든 학습자를 대상으로 구성되어 있습니다. 상경계열 전공생뿐만 아니라 관련 자격증을 준비하는 수험생, 직무 역량 강화를 원하는 학습자, 경영학의 전반적인 흐름을 이해하고자 하는 분이라면 전공 여부와 관계없이 학습에 도움이 될 수 있습니다. 



[BEST 수강후기]

⭐ 경영학을 처음 배우는 입장에서 어디서부터 어떻게 공부해야 할지 감이 전혀 안 잡혔었는데 수업을 들으니 궁금증과 막막함이 해소되었습니다. 교수님께서 이해하기 쉽게 잘 설명해주시고 중요한 부분도 포인트로 강조해주신 점이 특히 좋았습니다. 개념강의와 문제풀이를 함께 수강하였는데 확실히 더 기억에 오래 남고 이해도 더 깊이 할 수 있었던 것 같습니다. 좋은 수업 제공해주셔서 감사드립니다. :)  -이*찬- ⭐

수강 대상

✅ 경영학을 처음 접하거나 기초가 부족하여 체계적인 학습이 필요한 대학생 및 일반인

✅ 경영학 전반에 대한 깊이 있는 이해와 흐름을 잡고 싶은 학습자

✅ 경영학 관련 자격증(경영지도사, 회계사 등) 또는 공무원/군무원 시험을 준비하는 수험생

✅ 이론과 실무의 연결고리를 찾고, 실생활 예시를 통해 경영학을 쉽고 재미있게 배우고 싶은 학습자

✅ 복잡한 경영학 개념을 한 번에 이해하고, 문제 해결 및 응용 역량을 향상시키고자 하는 학습자

교재 정보

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교재가 필요없는 강의로, 강의자료 첨부파일 제공

강의 목차

강의 목차
차시 강의명 강의시간
맛보기 OT 13분
맛보기 경영학의 기초개념 43분
맛보기 경영의 구성요소와 원리 50분
3강 경영학의 발전과정 51분
4강 경영자와 기업 39분
5강 기업가와 기업가 정신 56분
6강 기업의 인수 및 합병 45분
7강 계획화와 조직화 42분
8강 조직화 이론 및 지휘와 통제 36분
9강 경영전략 개념 39분
10강 산업구조분석 43분
11강 가치사슬분석 39분
12강 BCG, GE 매트릭스 42분
13강 개인수준에서의 행동(성격) 41분
14강 개인수준에서의 행동(감정) 47분
15강 개인수준에서의 행동(지각) 44분
16강 집단수준에서의 행동(집단행동) 42분
17강 집단수준에서의 행동(갈등관리전략) 50분
18강 집단의사결정의 의의와 방법 42분
19강 리더십 43분
20강 조직설계 46분
21강 조직문화 43분
22강 조직개발 & 인적자원관리개념 42분
23강 직무관리 41분
24강 직무설계 41분
25강 확보관리 & 인적자원개발 46분
26강 교육훈련종류 42분
27강 인적자원의 이동 38분
28강 인사평가의 개념 45분
29강 보상관리 44분
30강 인적자원의 유지 및 방출 46분
31강 생산 및 운영관리 개념 56분
32강 생산 시스템의 설계 및 수요예측 43분
33강 생산계획과 EOQ 43분
34강 품질관리 43분
35강 마케팅개념 44분
36강 STP 전략 44분
37강 기타마케팅 전략 43분
38강 재무관리1 43분
39강 재무관리2 47분
40강 회계학 65분
41강 문제풀이 1회 43분
42강 문제풀이 2회 42분
43강 문제풀이 3회 44분
44강 문제풀이 4회 44분
45강 문제풀이 5회 42분
46강 문제풀이 6회 43분
47강 문제풀이 7회 45분
48강 문제풀이 8회 49분
49강 문제풀이 9회 41분
50강 문제풀이 10회 45분
51강 문제풀이 11회 45분
52강 문제풀이 12회 44분
53강 문제풀이 13회 43분
54강 문제풀이 14회 46분
55강 문제풀이 15회 41분
56강 문제풀이 16회 45분
57강 문제풀이 17회 43분
58강 문제풀이 18회 46분
59강 문제풀이 19회 45분
60강 문제풀이 20회 43분